Academia FINCONEX · Para Empresas

Desenvolvimento corporativo conectado à rotina da operação.

Em vez de oferecer cursos soltos, organizamos formações reais da Academia FINCONEX em programas por função, desafio e competência. O site apresenta a jornada; o FINCONEX ERP continua governando turmas, progresso, avaliações, certificados e reciclagens.

Explorar programas Fazer diagnóstico da equipe

6 programas iniciais 17 formações conectadas 260h de conteúdo mapeado

Programas por objetivo

Uma matriz de desenvolvimento para cada realidade de equipe.

Os programas abaixo combinam cursos reais sincronizados com o ERP. A composição pode ser adaptada por função, operação, contrato, cliente e nível de maturidade.

PRG-OPS-001Execução & rotina

Programa Operação Logística

Programa corporativo para desenvolver fundamentos de armazenagem, controle, segurança, produtividade e disciplina em equipes que atuam diretamente na operação logística.

5formações

28hcarga mapeada

55módulos

LOG-003Armazenagem, Endereçamento e Movimentação LOG-005Inventário e Controle de Estoque SEG-011NR-11 e Movimentação de Materiais — Integração Operacional COM-008Proatividade e Mentalidade de Solução

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PRG-EST-001Armazenagem & controle

Programa Conferência & Estoque

Jornada para equipes que precisam melhorar organização física, endereçamento, inventário, conferência, disciplina de processo e confiabilidade das informações de estoque.

4formações

24hcarga mapeada

44módulos

LOG-003Armazenagem, Endereçamento e Movimentação LOG-005Inventário e Controle de Estoque COM-003Pontualidade, Assiduidade e Gestão do Tempo COM-002Compromisso, Responsabilidade e Postura Profissional

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PRG-LID-001Postura & gestão de equipe

Programa Liderança Operacional

Desenvolvimento de competências comportamentais essenciais para quem coordena pessoas, orienta rotina, conduz conflitos, cobra padrão e precisa sustentar confiança e resultado.

5formações

30hcarga mapeada

55módulos

COM-005Comunicação Profissional e Inteligência Relacional COM-008Proatividade e Mentalidade de Solução COM-009Controle Emocional e Gestão de Conflitos COM-011Formação Profissional Completa — Atitude, Compromisso e Resultado

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PRG-TRP-001Operação rodoviária

Programa Transporte & Documentação

Formação integrada para equipes de transporte que precisam dominar rotina operacional, documentação fiscal e disciplina necessária para uma execução mais previsível.

3formações

166hcarga mapeada

41módulos

TRP-001Formação Profissional em Operações de Transportadora e Transporte Rodoviário de Cargas TRP-002Documentação de Transporte — NF-e, CT-e, MDF-e e Rotinas Fiscais Operacionais COM-003Pontualidade, Assiduidade e Gestão do Tempo

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PRG-SEG-001Risco & movimentação

Programa Segurança & Equipamentos

Programa voltado a equipes expostas à movimentação de materiais, trabalho em altura e operação de equipamentos, com foco em consciência de risco, procedimentos e disciplina operacional.

4formações

34hcarga mapeada

44módulos

SEG-011NR-11 e Movimentação de Materiais — Integração Operacional EQP-001Operação Segura de Empilhadeira — Formação Complementar SEG-035Trabalho em Altura — Capacitação Condicional COM-010Disciplina Operacional e Cumprimento de Procedimentos

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PRG-COM-001Comunicação & relacionamento

Programa Atendimento & Desenvolvimento Profissional

Jornada para desenvolver comunicação, atendimento, trabalho em equipe, ética, confiança e maturidade profissional em áreas operacionais e administrativas.

5formações

30hcarga mapeada

55módulos

COM-006Atendimento ao Cliente e Imagem Profissional COM-005Comunicação Profissional e Inteligência Relacional COM-001Relacionamento Profissional e Trabalho em Equipe COM-007Ética, Confiança e Integridade no Trabalho

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Matriz por função

Antes de montar o programa, defina o que cada função precisa saber fazer.

A ACA-008 conecta função, competência esperada, nível de proficiência e formações relacionadas. É uma ponte entre treinamento e gestão real de desempenho.

Ver matriz de competências Diagnosticar equipe

01FunçãoResponsabilidade real → 02CompetênciaNível esperado → 03GapPrioridade → 04PlanoFormação + evidência

ACA-010 · Visão de equipe

Agora você pode sair da função individual e enxergar o desenvolvimento da operação inteira.

Monte um mapa orientativo com quantidade de pessoas por função, cobertura estimada, prioridades e esforço potencial de treinamento antes de estruturar a governança oficial no ERP.

Abrir mapa corporativo

Governança de treinamento

O curso termina. A gestão do desenvolvimento continua.

Como a Academia já vive dentro do FINCONEX ERP, o programa corporativo pode evoluir para uma camada completa de gestão de competências e evidências.

01Matriz por função

Organização das formações necessárias por cargo, atividade ou perfil.

02Turmas & progresso

Acompanhamento de participação, aulas concluídas e desenvolvimento individual.

03Avaliações

Registro de notas, tentativas, critérios e evidências do processo de aprendizagem.

04Certificados

Emissão, validação pública, histórico e rastreabilidade da certificação.

05Reciclagens

Controle de validade e necessidade de renovação das formações aplicáveis.

06Gestão por cliente

Programas adaptados à operação, contrato, equipe e realidade de cada empresa.

Programa sob medida

Quer transformar necessidade operacional em uma jornada de desenvolvimento?

Conte o cenário da sua equipe. A FINCONEX pode estruturar a combinação de formações, trilhas e governança mais adequada à operação.

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