Matriz para equipes de tráfego, expedição, transporte, faturamento operacional e apoio documental em transportadoras e embarcadores.
Escolha de 1 a 5 em cada competência. O navegador calcula os gaps localmente; nenhuma avaliação individual é enviada ou armazenada nesta etapa.
A seleção abaixo usa o catálogo atualmente sincronizado com o ERP e pode ser adaptada conforme gaps, experiência, risco e requisitos da empresa.
Formação profissional de 100 horas estruturada por competências para atuação em coleta, terminal, cross-docking, expedição, transferência, distribuição, documentação, TMS, pátio, monitoramento, ocorrências, segurança e indicadores.
Conhecer formação →Formação profissional de 60 horas com teoria explicativa e prática sobre NF-e, CT-e, DACTE, MDF-e, DAMDFE, romaneios, eventos, contingências, TMS/ERP e conciliação documental.
Conhecer formação →Formação comportamental sobre pontualidade, assiduidade, organização da rotina, planejamento, comunicação de atrasos e faltas, prioridades, disciplina de horários e impacto do tempo no resultado coletivo.
Conhecer formação →Formação comportamental sobre disciplina operacional, respeito a procedimentos, checklists, registros, cadeia de comando, segurança, padronização, prevenção de improvisos e responsabilidade sobre desvios.
Conhecer formação →Formação comportamental sobre comunicação clara, escuta ativa, retorno profissional, alinhamento de expectativas, feedback, conflitos, comunicação com liderança, clientes e equipes, além de inteligência relacional aplicada ao trabalho.
Conhecer formação →Podemos ajustar níveis esperados, competências, evidências e formações por função e depois estruturar a governança dentro da Academia do FINCONEX ERP.
